Remuneração e Benefícios de Colaboradores

25-03-2022

Cada vez mais as empresas estão em busca de ótimos profissionais e uma das maneiras de atrair os melhores colaboradores do mercado é por meio do programa de remunerações e benefícios, pois hoje em dia, além da remuneração os profissionais buscam ótimos benefícios.

Desta forma é necessário realizar um estudo para analisar os custos e benefícios para empresa e para o colaborador, a princípio é analisada a estrutura organizacional da empresa para definir o cargo que será descriminado na determinada função, ou seja, analisar o tipo de empresa e a hierarquia que a mesma busca a contratar e depois definir a ocupação das funções com as principais responsabilidades.

Após todo esse processo, a empresa analisa os salários e os benefícios que pode oferecer para o cargo, devendo observar os custos para empresa. Exemplos de benefícios: Vale-alimentação ou refeição, jornada de trabalho mais flexível, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-creche ou estudo, entre outras soluções que as empresas podem oferecer com o intuito de incentivar o trabalho de sua equipe.